Mô tả công việc

* Nghiên cứu và phát triển thị trường quốc tế: Chủ trì phân tích xu hướng thị trường logistics toàn cầu, hành vi của các chủ hàng (shippers) và các tuyến vận chuyển trọng điểm để xác định các thị trường mục tiêu giàu tiềm năng cho công ty.
* Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Tham mưu cho Ban giám đốc, trực tiếp thiết lập và thực hiện các kế hoạch tiếp thị, bán hàng quốc tế đối với các dịch vận tải biển (Sea Freight), vận tải hàng không (Air Freight), và dịch vụ Logistics trọn gói.
* Phát triển mạng lưới đối tác toàn cầu: Trực tiếp tìm kiếm, kết nối và đàm phán hợp tác với các đại lý giao nhận nước ngoài (Overseas Agents), các hãng tàu (Shipping Lines) và hãng hàng không quốc tế nhằm tối ưu hóa giá cước (buying rate) và mở rộng tuyến dịch vụ.
* Thương thảo và ký kết hợp đồng: Đại diện bộ phận làm việc với các khách hàng FDI, khách hàng quốc tế lớn; trực tiếp đàm phán các điều khoản hợp đồng thương mại mại dịch vụ, giá cước, tín dụng (credit term) và giải quyết các tranh chấp phát sinh (nếu có).
* Quản lý hiệu suất và Đào tạo đội ngũ: Thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPIs) cho đội ngũ nhân viên kinh doanh quốc tế; trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên sâu về chuỗi cung ứng, Incoterms, tập quán thương mại quốc tế cho nhân sự Việt Nam.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn (Qualifications): Bằng Đại học.
• Kinh nghiệm làm việc (Work Experience): Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí phó phòng tại các công ty logistics quốc tế.
• Khả năng ngoại ngữ (Language Proficiency): Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành và [ngôn ngữ khác nếu cần, ví dụ: tiếng Trung/Nhật/Hàn] để làm việc với đối tác quốc tế và công ty mẹ.- Yêu cầu khác (nếu có):
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh thương mại (nghe, nói, đọc, viết) và/hoặc các ngôn ngữ của thị trường mục tiêu (tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật...).
• Am hiểu sâu sắc về luật hàng hải quốc tế, các phương thức thanh toán quốc tế (L/C, T/T), quy trình thông quan hàng hóa và các chứng từ vận tải (Bill of Lading, AW Bill).
• Có kỹ năng đàm phán thương mại quốc tế xuất sắc, khả năng giao tiếp liên văn hóa và giải quyết khủng hoảng tốt.Khả năng quản lý nhân sự người Việt Nam và kết nối với văn hóa làm việc của công ty
• Công nghệ (Technology Proficiency): Sử dụng thành thạo các hệ thống quản trị doanh nghiệp (CARGOWISE) và các nền tảng điều hành trực tuyến.

Quyền lợi

- Quyền lợi và phúc lợi:
1. Chi phí lưu trú và nhà ở (Housing & Accommodation): Được Công ty chi trả chi phí thuê nhà ở, điện, nước và các dịch vụ tiện ích liên quan trong suốt thời gian làm việc tại Việt Nam (The Company shall cover the costs of housing rental, electricity, water, and related utility services during the working period in Vietnam)
2. Phương tiện đi lại (Transportation): Được Công ty cung cấp phương tiện đi lại phục vụ công việc hoặc chi trả phụ cấp xăng xe, phí gửi xe hàng tháng (The Company shall provide a mean of transportation for business purposes or pay a monthly allowance for petrol and parking fees).
3. Phí hồ sơ pháp lý (Legal Documentation Fees): Công ty chịu trách nhiệm chi trả toàn bộ chi phí liên quan đến việc cấp mới, gia hạn Giấy phép lao động (Work Permit), Thẻ tạm trú (TRC) và Thị thực (Visa) (The Company is responsible for all costs related to the issuance and renewal of the Work Permit, Temporary Residence Card [TRC], and Visa).
4. Chế độ nghỉ ngơi và Vé máy bay (Annual Leave): Được hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam (Entitled to 12 days of annual leave and public holidays as per Vietnamese law).