Mô tả công việc

+ Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành hằng ngày của Công ty; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động theo mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty.
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển và phương án đầu tư; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
+ Ban hành, tổ chức thực hiện và giám sát việc tuân thủ các quy chế quản lý nội bộ, quy trình làm việc và quy trình vận hành; quản lý đội ngũ cán bộ quản lý và người lao động.
+ Quản lý hoạt động mua sắm, cung ứng, sử dụng tài sản và các nguồn lực của Công ty; kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
+ Đại diện Công ty ký kết hợp đồng, giao dịch và các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh theo thẩm quyền được giao.
+ Chỉ đạo công tác tài chính, lập và trình các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh; đề xuất cơ cấu tổ chức, phương án đầu tư và chiến lược phát triển trình Chủ sở hữu/Chủ tịch Công ty xem xét, quyết định.
+ Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, bố trí, đánh giá và quản lý nhân sự; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bảo đảm hoạt động của Công ty diễn ra hiệu quả.
+ Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ Công ty, quyết định bổ nhiệm và quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung trong công việc. Am hiểu về lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Có khả năng phân tích, hoạch định dự án, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh.
+ Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài.

Quyền lợi

+ Được hưởng lương phù hợp với trình độ chuyên môn.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, chính sách đãi ngộ của công ty.
+ Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.