Mô tả công việc

+ Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ của công ty theo đúng chiến lược phát triển.
+ Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban; đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận trong quá trình vận hành.
+ Xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy chế quản lý nội bộ; kiểm soát việc thực hiện các quy định và kế hoạch của công ty.
+ Quản lý công tác hành chính, nhân sự, tài chính và các hoạt động vận hành theo phân công; đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra ổn định, hiệu quả.
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban; đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng quản lý và hiệu quả vận hành.
+ Thay mặt Giám đốc xử lý các công việc nội bộ theo phạm vi được ủy quyền; phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu và kế hoạch của công ty.

Yêu cầu công việc

+ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung; am hiểu công tác quản trị doanh nghiệp và quản lý nội bộ.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, lập kế hoạch và điều hành hoạt động của doanh nghiệp.
+ Có khả năng tổ chức, điều phối công việc, giải quyết vấn đề và phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.

Quyền lợi

+ Được hưởng lương phù hợp với trình độ chuyên môn.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, chính sách đãi ngộ của công ty.
+ Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.