Mô tả công việc
Vị trí công việc : Chuyên gia
- Lĩnh vực làm việc: Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu – 239 (Chuyên viên hỗ trợ giáo dục đặc biệt)
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Xây dựng và triển khai kế hoạch giáo dục cá nhân hóa dựa trên khả năng, nhu cầu, mức độ phát triển và tiến độ học tập của từng học sinh.
Thiết kế và thực hiện các chương trình giáo dục, phương pháp giảng dạy và hoạt động học tập phù hợp cho học sinh đặc biệt.
Đánh giá và theo dõi sự phát triển của học sinh về nhận thức, ngôn ngữ, giao tiếp, cảm xúc, hành vi và kỹ năng xã hội; ghi nhận và cập nhật tiến độ phát triển của học sinh.
Xây dựng và tổ chức các hoạt động học tập, vui chơi, giao tiếp và tương tác xã hội nhằm phát triển khả năng giao tiếp, nhận thức, tính tự lập và khả năng hòa nhập xã hội của học sinh.
Hỗ trợ và hướng dẫn cá nhân cho học sinh trong quá trình học tập và các hoạt động hằng ngày, điều chỉnh phương pháp hỗ trợ phù hợp với nhu cầu và mức độ phát triển của học sinh.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học tại nước ngoài với chuyên ngành Xã hội học, Giáo dục, Sư phạm.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Chuyên viên hỗ trợ giáo dục đặc biệt ở nước ngoài.
- Mức lương: 30.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc: 25/10/2026 - 24/10/2028
- Địa điểm làm việc: Trường Tiểu Học, Trung Học Cơ Sở, Trung Học Phổ Thông Mùa Xuân - Số 1 Đường D4 Khu dân cư Sài Gòn Pearl, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Yêu cầu khác: Phát âm tiếng Anh chuẩn. Có sự kiên nhẫn, đồng cảm và thái độ tôn trọng đối với học sinh có nhu cầu giáo dục đặc biệt. Có khả năng phối hợp với giáo viên, phụ huynh để xây dựng và triển khai giáo dục hỗ trợ phù hợp. Có khả năng ghi chép, theo dõi và cập nhật tiến độ hỗ trợ học sinh một cách khoa học. Giao tiếp tốt.
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
Quyền lợi
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.
