Mô tả công việc

1- Đánh giá và lựa chọn nhà thầu phụ:
+ Lập kế hoạch huy động nhà thầu phụ theo tiến độ chung của dự án.
+ Tìm kiếm, khảo sát và xây dựng danh sách các nhà thầu phụ tiềm năng.
+ Đánh giá năng lực kỹ thuật, tài chính, kinh nghiệm, nhân sự của nhà thầu phụ.
2- Đàm phán và quản lý hợp đồng:
+ Soạn thảo, đàm phán các điều khoản hợp đồng thầu phụ.
+ Quản lý các thay đổi, phát sinh trong quá trình thi công, thẩm định và đàm phán chi phí phát sinh của nhà thầu phụ.
+ Lưu trữ hợp đồng thầu phụ và các hồ sơ khác có liên quan.
3- Công việc khác:
+ Phối hợp với các phòng ban tài chính, kế hoạch, xây dựng,… để hoàn thiện hồ sơ hợp đồng tuân thủ quy định pháp luật và quy trình công ty.
+ Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty xây dựng.
- Am hiểu sâu về các loại hợp đồng xây dựng, luật xây dựng, luật đấu thầu.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc, tiếng Anh để trao đổi công việc trực tiếp với cấp trên.

Quyền lợi

- Theo luật Lao động Việt Nam.