Mô tả công việc

- Trực tiếp điều hành và quản lý bộ máy nhân sự;
- Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, nội quy lao động trong toàn bộ Công ty;
- Lập chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu, yêu cầu do Công ty mẹ đặt ra;
- Trực tiếp quản lý và kiểm soát các giao dịch liên quan tài chính;
- Triển khai các chính sách kinh doanh, và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về công việc:
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý 5 năm trở lên tại công ty Nhật Bản với các chức danh như Giám đốc, Giám đốc bộ phận
+ Yêu cầu khác:
- Am hiểu văn hóa công ty, nguyên tắc vận hành, có kiến thức và kinh nghiệm nhất định liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty, nắm rõ tình hình thị trường, đối tác Nhật Bản tại Việt Nam;
- Có khả năng nhận định, phân tích đánh giá thị trường;.
- Khả năng đối ngoại, đối nội tốt;
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát như người bản xứ để có thể chủ động liên hệ, kết nối các đối tác, khách hàng Nhật Bản, cũng như có thể đối ứng với các yêu cầu của khách hàng một cách chính xác và kịp thời.

Quyền lợi

- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật;
- Khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng theo quy định công ty;
- Du lịch công ty