Mô tả công việc

a) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
i) Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

a) Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp, Ban điều hành, các bên liên quan như: cơ quan quản lý, các đối tác kinh doanh, các đơn vị hoạt động thuộc lĩnh vực bán buôn tổng hợp;
b) Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, có góc nhìn đa chiều và toàn diện về xuất khẩu, quyền nhập khẩu, quyền phân phối bán buôn các hàng hóa của công ty theo quy định của pháp luật Việt Nam;
c) Quản lý được sự thay đổi trong tổ chức liên quan đến mục đích chung của công ty;
d) Có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước;
e) Khả năng thích ứng tốt, đổi mới liên tục để phù hợp với xu thế mới, bối cảnh mới trong thời đại công nghệ số;
f) Thông thạo tiếng tiếng Hàn để phụ trách nhiệm vụ và làm việc với các đối tác khách hàng của công ty tại thị trường Hàn Quốc trong các kế hoạch phát triển kinh doanh.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật lao động