Mô tả công việc

+ Quản trị và điều hành doanh nghiệp: Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng mục tiêu và kế hoạch đề ra.
+ Xây dựng chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh; phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh và đề xuất phương án phát triển doanh nghiệp.
+ Quản lý nhân sự: Phân công công việc, quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; xây dựng đội ngũ và đào tạo nhân sự phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
+ Pháp lý và Quan hệ đối ngoại: Đại diện công ty trong các hoạt động giao dịch với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức liên quan; ký kết hợp đồng, thỏa thuận hợp tác và các văn bản thuộc thẩm quyền.
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác trong và ngoài nước; xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh và quyền lợi của doanh nghiệp.
+ Tham gia đào tạo, hướng dẫn, quản lý nhân viên;
+ Phát triển quảng cáo, dịch vụ công ty thông qua công tác nghiên cứu phản ứng của khách hàng đối với dịch vụ của công ty.
+ Trực tiếp trao đổi, thương lượng và đàm phán với các đối tác, khách hàng quốc tế, đặc biệt là đối tác Trung Quốc, nhằm thúc đẩy hợp tác, mở rộng mạng lưới kinh doanh và gia tăng cơ hội phát triển cho công ty.

Yêu cầu công việc

+ Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong các công ty nước ngoài (ưu tiên công ty Trung Quốc)
+ Thành thạo tiếng Trung Quốc và giao tiếp lưu loát để phục vụ hiệu quả công tác trao đổi, điều hành và triển khai kế hoạch sản xuất theo chỉ đạo của chủ sở hữu công ty.
+ Hiểu biết về văn hóa, tập quán kinh doanh và phong cách làm việc của người Trung Quốc, đáp ứng được yêu cầu đàm phán và quản lý trong môi trường hợp tác với đối tác Trung Quốc.

Quyền lợi

+ Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của pháp luật
+ Lương tháng 13
+ Thưởng lễ, Tết và hiệu quả công việc theo năng lực.