Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty theo phạm vi được phân công.
+ Tổ chức triển khai, theo dõi và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các phòng ban; đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
+ Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển, phương án tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
+ Điều phối, giám sát hoạt động giữa các phòng ban; xử lý hoặc đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
+ Quản lý, hướng dẫn, phân công và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; đánh giá hiệu quả công việc theo quy định.
+ Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác và cơ quan có thẩm quyền theo sự ủy quyền của Giám đốc; duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác.
+ Tổng hợp, phân tích tình hình hoạt động, lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động kinh doanh.
+ Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc, phù hợp với chức năng và quyền hạn của Phó Giám đốc.

Yêu cầu công việc

+ Có kinh nghiệm trong quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động của công ty hiệu quả;
+ Có khả năng xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh và định hướng hoạt động cho công ty;
+ Có khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Trung trong giao tiếp, đàm phán và làm việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.

Quyền lợi

+ Được hưởng lương phù hợp với trình độ chuyên môn.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, chính sách đãi ngộ của công ty.
+ Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.