Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám đốc và trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty, bao gồm các công việc sau:
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh;
• Quản lý doanh thu, KPI và chất lượng dịch vụ của bộ phận kinh doanh;
• Phát triển mạng lưới khách hàng, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản và doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Công ty;
• Tiếp xúc, tư vấn, đàm phán và duy trì quan hệ với khách hàng; tiếp nhận, phân tích và xác định yêu cầu của khách hàng;
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, quản lý và đánh giá nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh;
• Theo dõi, phân tích tình hình và xu hướng thị trường, đề xuất phương án phát triển dịch vụ và mở rộng quy mô hoạt động của Công ty;
• Kiểm soát tiến độ thực hiện hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết khiếu nại, vấn đề phát sinh với khách hàng và đối tác;
• Tổng hợp, báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu, KPI, tình hình khách hàng cho Giám đốc;
• Thay mặt Giám đốc xử lý và quyết định các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh trong phạm vi được phân công hoặc ủy quyền;
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tuyển dụng và giới thiệu việc làm, trong đó đã từng đảm nhiệm các vị trí quản lý như Trưởng nhóm Kinh doanh tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng, tư vấn nhân sự và giới thiệu việc làm ở nước ngoài như Nhật Bản, Thái Lan v.v
- Yêu cầu công việc:
• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý nhân viên, thiết lập và kiểm soát KPI, doanh thu, chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh;
• Am hiểu quy trình tuyển dụng và giới thiệu việc làm;
• Có kinh nghiệm phát triển, chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản và doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản;
• Thành thạo tiếng Nhật kinh doanh ở 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ; có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc để giao tiếp với khách hàng, ứng viên và đối tác quốc tế;
• Am hiểu văn hóa kinh doanh, phương thức quản lý, quy trình ra quyết định và yêu cầu về chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp Nhật Bản;
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Có khả năng làm việc trong môi trường đa quốc gia, chịu được áp lực doanh thu và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của bộ phận kinh doanh.
- Yêu cầu khác (nếu có): không có

Quyền lợi

• Mức lương: 29.000.000 VNĐ/tháng
• Quyền lợi người lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nội quy Công ty.