Mô tả công việc

Công Ty rất cần tuyển vị trí Quản Lý Tư Vấn Cao Cấp có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn trong tư vấn quản lý, đặc biệt là tư vấn quản lý sản xuất. Công Ty hiện tại đang tập trung vào thị trường khách hàng Châu Âu và Nam Á, đặc biệt là khách hàng sử dụng tiếng Đức và Hindi. Đối với vai trò là Quản Lý Tư Vấn Cao Cấp, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ và công việc sau:
a. Tư vấn về triển khai hoạt động đầu tư kinh doanh, dây chuyền sản xuất tại Việt Nam;
b. Tư vấn về phát triển các quy trình và chính sách đầu tư kinh doanh, thiết lập và triển khai các ủy ban, bộ phận phụ trách hoạt động đầu tư kinh doanh của khách hàng;
c. Tư vấn đồng bộ hóa hoạt động đầu tư kinh doanh sản xuất của khách hàng tại Việt Nam với hoạt động đầu tư kinh doanh sản xuất của khách hàng tại nước ngoài;
d. Tư vấn và lập kế hoạch và chiến lược quản lý, sản xuất, bảo trì để tối đa hóa hiệu suất công việc của các nhân lực và hiệu suất sử dụng các tài nguyên sản xuất nhằm cung cấp sản phẩm tuân thủ đúng mục tiêu kinh doanh và tiêu chuẩn chất lượng;
e. Tư vấn và xây dựng các hệ thống để đạt được và duy trì sự tuân thủ đối với quy trình sản xuất cốt lõi và mục tiêu kinh doanh của khách hàng;
f. Liên hệ và làm việc thường xuyên với khách hàng, bao gồm nhưng không giới hạn việc soạn thảo các thư tư vấn, thiết lập và duy trì các mối quan hệ tốt với khách hàng của Công Ty, giải đáp nhanh chóng những thắc mắc mà khách hàng đang gặp phải;
g. Thường xuyên đi công tác ngắn ngày và dài ngày ra nước ngoài, đặc biệt là khu vực Châu Âu, Tây Á, Nam Á và Các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất (UAE), để thực hiện việc chào bán dịch vụ, thương lượng với khách hàng cũng như thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Công Ty;
h. Quản lý, điều hành đội ngũ tư vấn viên của Công Ty và phối hợp với mạng lưới đối tác trong và ngoài nước của Công Ty để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Người lao động cần đáp ứng những yêu cầu về trình độ sau đây:
a. Có bằng đại học trở lên chuyên ngành về sản xuất hoặc quản lý doanh nghiệp;
b. Có trình độ Anh Ngữ bản địa hoặc song ngữ;
c. Có khả năng giao tiếp và viết bằng tiếng Đức hoặc tiếng Hindi với trình độ làm việc cơ bản là một lợi thế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động cần đáp ứng những yêu cầu về kinh nghiệm sau đây:
a. Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư kinh doanh hoặc quản lý doanh nghiệp, sản xuất có yếu tố đa quốc gia;
b. Có kinh nghiệm làm việc, đàm phán thương lượng và chăm sóc khách hàng là các doanh nhân, công ty nước ngoài và đa quốc gia. Đặc biệt là các khách hàng sử dụng tiếng Đức hoặc tiếng Hindi;
c. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước (chủ yếu là đối tác sử dụng tiếng Đức hoặc Hindi) để cung cấp kết quả công việc chính xác, đầy đủ và nhanh chóng;
d. Có kinh nghiệm sử dụng tiếng Đức hoặc tiếng Hindi với trình độ làm việc cơ bản để giao tiếp, soạn thảo văn bản, xử lý nhanh chóng và hiệu quả với các khách hàng và đối tác sử dụng tiếng Đức hoăc tiếng Hindi.
 Yêu cầu khác: Người lao động còn phải đáp ứng được những yêu cầu sau:
a. Có hiểu biết đối với văn hóa và triết lý kinh doanh của các nước Châu Âu và Nam Á, đặc biệt là Đức và Hindi là một lợi thế;
b. Có khả năng đa nhiệm dưới áp lực cao, làm việc nhóm hiệu quả và hỗ trợ đồng nghiệp khác hoàn thành nhiệm vu trong thời gian và hạn chế thời gian đề ra;
c. Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ tốt, xử lý tình huống nhanh và hiệu quả; có kỹ năng phân tích và nắm bắt thị trường, có khả năng triển khai và hoạch định chiến lược.

Quyền lợi

Mức lương: Từ 80.000.000 đồng trở lên tùy theo năng lực (mức lương vụ thể được thỏa thuận khi phỏng vấn).