Mô tả công việc

+ Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường để xây dựng mục tiêu, chiến lược tiếp thị cho ngành bán lẻ lương thực, thực phẩm, đồ uống của Công ty;
+ Đề xuất và phát triển các ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch tiếp thị của Công ty;
+ Dự trù kinh phí, sắp xếp nhân sự để thực hiện các chiến dịch tiếp thị;
+ Hướng dẫn, phối hợp với các chuyên viên kỹ thuật để thiết kế và tạo ra các sản phẩm cho mục đích quảng cáo, bao gồm nhưng không giới hạn như logo, áp phích, brochure, infographic;
+ Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình tiếp thị sản phẩm của Công ty với khách hàng;
+ Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao độ nhận diện thương hiệu đến khách hàng và đối tác;
+ Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch tiếp thị của Công ty;
+ Trực tiếp tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự của Phòng Marketing;
+ Hỗ trợ bộ phận kinh doanh đàm phán thương lượng hợp đồng với các khách hàng Phi-líp-pin;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
+ Về trình độ chuyên môn: Phó giám đốc phải có trình độ chuyên môn tối thiểu là tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành Quảng cáo hoặc chuyên ngành Thiết kế sáng tạo nội dung liên quan đến Quảng cáo.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
* Phó Giám đốc phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt là mảng thiết kế đồ họa phục vụ cho hoạt động Marketing;
* Phó Giám đốc phải có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực Marketing hoặc thiết kế sáng tạo, gồm: nắm rõ nguyên tắc marketing, nguyên tắc thiết kế sáng tạo và nguyên tắc làm việc đội nhóm và nguyên tắc quản trị nhân sự.
+ Về kỹ năng:
* Công ty TNHH Tiffany Koh là một công ty có chủ sở hữu là người Phi-líp-pin, có mối quan hệ rộng với các cá nhân, doanh nghiệp Phi-líp-pin có nhu cầu đầu tư vào thị trường Việt Nam. Vì vậy, Công ty yêu cầu Phó Giám đốc phải có kỹ năng tốt về ngoại ngữ, cụ thể phải thông thạo tiếng Phi-líp-pin (vì có một số người Phi-líp-pin không thể nói tốt tiếng Anh) và tiếng Anh để có giao tiếp tốt với những khách hàng tiềm năng từ quốc gia này;
* Bên cạnh ngoại ngữ là một kỹ năng phải đáp ứng, Công ty cũng yêu cầu Phó Giám đốc phải là người đã từng có thời gian dài sinh sống tại Phi-líp-pin hoặc có thời gian làm việc tại các công ty Phi-líp-pin tại Việt Nam để có thể am hiểu văn hóa giao tiếp, ứng xử và văn hóa kinh doanh của người Phi-líp-pin để từ đó có cách ứng xử, giao tiếp chuẩn mực, tạo thiện cảm tốt với nguồn khách hàng tiềm năng này.

Quyền lợi

+ Thưởng theo năng lực và được đào tạo, cơ hội thăng tiến cao;
+ Có chế độ công tác phí theo quy định của Công ty;
+ Hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.