Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội Đồng Quản Trị;
 Quyết định mọi vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Quản Trị;
 Ký hợp đồng nhân danh Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Quản Trị;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
 Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đổi với người lao động trong Công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Giám Đốc;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động cho Công ty (ngoài những vị trí thuộc thẩm quyền riêng biệt cuta Hội Đồng Quản Trị) khi cần thiết cho việc quản lý hoạt động kinh doanh;

Yêu cầu công việc

- Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp và điều hành tổ chức;
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
- Kỹ năng quản rủi ro;
- Thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh và Tiếng Hàn để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài;
- Kỹ năng đàm phán, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, Lương thưởng lễ, tết theo quy định