Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch và mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng quảng cáo, thiết kế, in ấn và tiêu dùng, từ đó xác định cơ hội kinh doanh và đề xuất định hướng phát triển phù hợp.
Xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường, phát triển khách hàng, sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực in ấn, thiết kế, quảng cáo và các dịch vụ liên quan.
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các tổ chức có liên quan; xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác nhằm mở rộng thị trường và nâng cao doanh thu.
Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kinh doanh; quản lý các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, chi phí, khách hàng và tăng trưởng theo kế hoạch được phê duyệt.
Xây dựng và đề xuất chính sách giá, phương án kinh doanh, chương trình bán hàng và chăm sóc khách hàng phù hợp với từng nhóm sản phẩm, dịch vụ và thị trường.
Trực tiếp hoặc chỉ đạo việc tư vấn, báo giá, đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện hợp đồng cung cấp dịch vụ in ấn, thiết kế, quảng cáo và các dịch vụ liên quan.
Phối hợp với các bộ phận thiết kế, sản xuất, kỹ thuật và vận hành để bảo đảm đơn hàng, dự án được thực hiện đúng yêu cầu, tiến độ và chất lượng cam kết với khách hàng.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả bán hàng và khả năng cạnh tranh; phân tích biến động doanh thu, chi phí, lợi nhuận và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá đội ngũ kinh doanh; xây dựng quy trình bán hàng, chỉ tiêu và cơ chế đánh giá hiệu quả công việc.
Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ và phương thức kinh doanh mới; theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng để đề xuất các giải pháp phát triển thị trường.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động kinh doanh, thị trường, khách hàng và kết quả thực hiện kế hoạch; tham mưu cho Ban lãnh đạo về định hướng và giải pháp phát triển kinh doanh.
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng nguồn lực và việc thực hiện các nhiệm vụ thuộc phạm vi được giao; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp hoặc tổ chức kinh doanh tại Trung Quốc.
Sử dụng thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) trong giao tiếp, đàm phán, thương lượng và xử lý công việc; tiếng Anh thành thạo là lợi thế.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường, hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Có năng lực lãnh đạo, quản trị, điều hành và phát triển đội ngũ; có khả năng tổ chức công việc và quản lý nguồn lực hiệu quả.
Có kỹ năng đàm phán, xây dựng và duy trì quan hệ thương mại.
Có khả năng xử lý vấn đề, chịu được áp lực công việc, thích ứng với môi trường kinh doanh đa văn hóa và sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi cần thiết.
Có tinh thần trách nhiệm, tính liêm chính, tư duy đổi mới và khả năng ra quyết định phù hợp với yêu cầu của vị trí quản lý.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý, Phó Giám đốc, Giám đốc hoặc các vị trí quản lý tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh nêu trên; có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động trên thị trường quốc tế hoặc doanh nghiệp nước ngoài

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật về lao động.
Nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động và quy chế của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo quản lý, hội thảo và chương trình phát triển lãnh đạo trong nước và quốc tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch, hoạt động gắn kết tập thể và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.