Mô tả công việc

Tham mưu cho Ban điều hành công ty, quản lý và thiết lập kế hoạch hoạt động của Bộ phận kinh doanh nhằm đảm bảo đạt các mục tiêu kinh doanh:
- Lập kế hoạch và tham mưu cho Ban điều hành công ty các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp tại thị trường trong nước và quốc tế.
- Có chiến lược kinh doanh: Dẫn dắt, phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho Công ty. Triển khai các kế hoạch hành động hiệu quả để đạt được các mục tiêu đã đề ra, đảm bảo phù hợp với các mục tăng trưởng dài hạn
- Theo dõi xu hướng thị trường, cung cầu và điều chỉnh về mặt chiến lược và kế hoạch khi cần thiết. Lập kế hoạch, phối hợp và chỉ đạo các phòng ban chức năng thực hiện các kế hoạch truyền thông, thu hút khách hàng.
- Tìm kiếm, giới thiệu, duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nhằm xây dựng và nâng cao hình ảnh của công ty.
- Quyết định và phê duyệt kế hoạch cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân sự và kế hoạch tiền lương phù hợp với kế hoạch kinh doanh. Đảm bảo số lượng nhân sự tối ưu so với công suất và năng suất của tất cả các bộ phận trong công ty.
Quản lý và kiểm tra giám sát cũng như chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.
- Quản lý tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty tại thị trường trong nước và quốc tế, đẩy mạnh đối với các đối tượng khách hàng là doanh nghiệp, cá nhân thuộc thị trường Trung Quốc.
- Quản lý tài khoản ngân hàng của Công ty. Theo dõi và quản lý tình hình doanh thu của Công ty để có thể đưa ra các biện pháp án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý và giải quyết lỗ trong kinh doanh một cách thích hợp.
- Chủ động kiểm tra, giám sát các quy trình, quy định, chính sách nội bộ để quản lý các hoạt động và nâng cao sự hiệu quả; Đảm bảo quá trình hoạt động kinh doanh của công ty đúng quy định pháp luật.
- Ký kết Hợp đồng, Phụ lục hợp đồng, Thư cam kết, tài liệu liên quan khác về các giao dịch nội bộ của Công ty với các nhà cung cấp, các bên thứ ba khác.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
+Tối thiểu phải có bằng trung cấp hoặc các bằng cấp khác liên quan trở lên các chuyên ngành đào tạo như quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, marketing, kinh doanh thương mại, tài chính – ngân hàng hoặc các ngành đào tạo có liên quan tương đương.
+Tiếng Trung cao cấp, tương đương HSK6, có chứng chỉ HSKK.
+Tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết): Sử dụng được trong giao tiếp
-Yêu cầu về chuyên môn:
+Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc và tiếp xúc với doanh nghiệp. Ưu tiên có kiến thức, kinh nghiệm tại vị trí quản lý doanh nghiệp hoặc trưởng bộ phận từ 01 năm.
+Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là thị trường Trung Quốc.
-Yêu cầu khác:
+Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài.
+Khả năng lãnh đạo tốt, quản trị nhân lực hiệu quả, biết tổ chức sắp xếp công việc mang lai hiệu quả cao cho công ty và .
+Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành; có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc.
+Chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
+Có kiến thức, kỹ năng hòa nhập và làm việc với môi trường làm việc đa văn hóa và ngôn ngữ.
+Ưu tiên thành thạo tiếng Trung Quốc và có sự am hiểu về thị trường Trung Quốc là một lợi thế.

Quyền lợi

-Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng
+Các quyền lợi khác theo quy định pháp luật lao động: BHXH, Ngày phép, Ngày nghỉ bệnh, …;
+Team Building, Year End Party.
-Thời gian làm việc:
Từ thứ hai đến thứ sáu (Buổi sáng làm việc từ 8h đến 12h; nghỉ trưa từ 12h đến 13h; buổi chiều làm việc từ 13h đến 17h)