Mô tả công việc

Điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo các kế hoạch và mục tiêu được thực hiện đúng tiến độ.
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, tiếp thị và mở rộng thị trường cho công ty.
Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các phòng ban, đảm bảo việc phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật và chính sách nội bộ.
Đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác, khách hàng và các bên liên quan
Phân tích và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.
Tuyển chọn, phỏng vấn và đào tạo nhân sự đầu vào, đào tạo nhân viên
 Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thái độ phục vụ tận tâm, nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu công việc:
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Cử nhân quản trị kinh doanh.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm 03 năm làm việc quản lý điều hành, từng đảm nhận chức vụ như Giám đốc, Phó giám đốc. - Yêu cầu khác (nếu có):
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giao tiếp xuất sắc.
Am hiểu về chiến lược kinh doanh và khả năng phân tích thị trường.
Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định đúng đắn trong các tình huống phức tạp.
Tiếng Anh, tiếng Hàn thành thạo: nghe, nói, đọc viết.

Quyền lợi

Thu nhập đặc biệt hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật