Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc khi được ủy quyền;
 Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày thuộc phạm vi bộ phận quản lý;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ trong phạm vi bộ phận quản lý;
 Giám sát, đánh giá hiệu quả của các chính sách và quy trình hoạt động trong công ty;
 Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh hằng ngày của từng bộ phận quản lý;
 Xây dựng quan hệ tốt đẹp với đối tác, khách hàng lớn của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong phạm vi bộ phận quản lý, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc;
 Thực hiện các chức năng và trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc;
 Quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động mà Phó Tổng giám đốc ký với Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ cử nhân đại học về Quản lý thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm 05 năm là Giám đốc kinh doanh tại doanh nghiệp đã từng làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
+ Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp, Ban điều hành, các bên liên quan như: cơ quan quản lý, các đối tác kinh doanh, các đơn vị hoạt động thuộc lĩnh vực bán buôn tổng hợp;
+Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, có góc nhìn đa chiều và toàn diện về xuất khẩu, quyền nhập khẩu, quyền phân phối bán buôn các hàng hóa của công ty theo quy định của pháp luật Việt Nam;
+ Quản lý được sự thay đổi trong tổ chức liên quan đến mục đích chung của công ty;
+ Có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước;
+ Khả năng thích ứng tốt, đổi mới liên tục để phù hợp với xu thế mới, bối cảnh mới trong thời đại công nghệ số;
+ Thông thạo tiếng tiếng Trung để phụ trách nhiệm vụ và làm việc với các đối tác khách hàng của công ty tại thị trường Đài Loan trong các kế hoạch phát triển kinh doanh

Quyền lợi

• Lương: Lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, cơ hội điều chỉnh lương hàng năm
• Phúc lợi: Phép năm, Phúc lợi Lễ tết, Sinh nhật, Kết hôn
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả công việc.
• Được đào tạo chuyên môn, làm việc trong môi trường sản xuất hiện đại, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.