Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;
 Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ này, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp trình độ cử nhân đại học về Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Kinh nghiệm trên 10 năm là Giám đốc tại đơn vị doanh nghiệp nước ngoài đã từng làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
 Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả thông số của các chiến lược doanh nghiệp;
 Kỹ năng kiểm soát toàn diện về xây dựng tầm nhìn cho tổ chức;
 Kỹ năng định hướng, phát triển tổ chức và vận hành doanh nghiệp;
 Năng lực cải thiện hiệu quả, đề ra sáng kiến, hoạt động mở rộng thị trường giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh;
 Góc nhìn vừa tổng thể vừa chi tiết trong hiệu quả vận hành doanh nghiệp thông qua khả năng phân tích, giải quyết vấn đề một cách hệ thống;
 Hiểu biết sâu sắc về thị trường và các xu hướng tiêu dùng, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh;
 Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng của công ty.
 Thông thạo tiếng tiếng Trung để phụ trách nhiệm vụ và làm việc với các đối tác khách hàng của công ty tại thị trường Đài Loan, Trung Quốc trong các kế hoạch phát triển kinh doanh

Quyền lợi

•Lương: Lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, cơ hội điều chỉnh lương hàng năm
•Phúc lợi: Phép năm, Phúc lợi Lễ tết, Sinh nhật, Kết hôn
•Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
•Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả công việc.
•Được đào tạo chuyên môn, làm việc trong môi trường sản xuất hiện đại, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
•Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.