Mô tả công việc

• Định hướng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn cho công ty.
• Quản lý và giám sát hoạt động của Ban Giám đốc và các phòng ban.
• Phê duyệt kế hoạch kinh doanh, đầu tư, ngân sách hàng năm.
• Đại diện công ty trong các giao dịch lớn, đàm phán hợp tác, ký kết hợp đồng quan trọng.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động, đưa ra quyết sách điều chỉnh khi cần thiết.
• Phát triển mối quan hệ với đối tác, cổ đông, cơ quan quản lý và khách hàng chiến lược.
• Đào tạo, cố vấn và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận.
• Xây dựng chính sách nhân sự và quy trình vận hành.
• Bổ nhiệm, quản lý và giám sát các giám đốc điều hành cấp cao khác.
• Tạo động lực cho nhân viên thông qua các chương trình khen thưởng và ghi nhận.

Yêu cầu công việc

• Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và làm việc, thương thảo hợp đồng, soạn thảo email, tài liệu kinh doanh và báo cáo đến Ban Giám đốc (Biết thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế).
• Kỹ năng quản trị chiến lược, ra quyết định, đàm phán và giao tiếp xuất sắc.
• Hiểu biết sâu về thị trường, pháp lý, tài chính doanh nghiệp. • Tư duy lãnh đạo, tầm nhìn chiến lược và khả năng chịu trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Theo quy định pháp luật và quy chế công ty.