Mô tả công việc

+ Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
+ Triển khai các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền.
+ Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng chính sách nhân sự.
+ Đề xuất phương án sử dụng vốn, đầu tư và huy động nguồn lực.
+ Ký kết hợp đồng, văn bản và các giao dịch của công ty theo quy định của Điều lệ hoặc quyết định của Hội đồng thành viên.
+ Ban hành các quy trình, quy chế nội bộ thuộc phạm vi quản lý.
+ Tổ chức thực hiện các quy định về thuế, lao động, bảo hiểm, kế toán và các quy định pháp luật liên quan.
+ Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo giao tiếp được bằng tiếng Pháp hoặc tiếng Anh để trao đổi với các đối tác khách hàng
+ Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và phát triển kinh doanh.
+ Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược phát triển doanh nghiệp.
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và các phần mềm quản trị doanh nghiệp.
+ Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.

Quyền lợi

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
+ Được tham gia các hoạt động, phong trào tại công ty;
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
+ Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.
+ Hoàn thành đúng và đầy đủ các nhiệm vụ được thỏa thuận trong Hợp đồng lao động;
+ Hoàn thành tốt các nhiệm vụ và hỗ trợ các bộ phận khác theo sự giao phó của cấp trên;
+ Chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế công ty.