Mô tả công việc

- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
+ Lĩnh vực làm việc: Thợ thủ công - 731 (Trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật mài kim hoàn)
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Giám sát việc thực hiện các công đoạn sản xuất, bao gồm công đoạn mài và các công đoạn liên quan, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng của công ty.
• Theo dõi tiến độ sản xuất, tối ưu hóa nguồn lực nhằm đảm bảo hoàn thành sản lượng đúng thời hạn.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của công ty và yêu cầu của khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân lỗi, triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm giảm tỷ lệ sản phẩm không đạt.
• Duy trì và cải tiến các tiêu chuẩn chất lượng trong toàn bộ quy trình sản xuất.
• Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số KPI về năng suất, chất lượng, tỷ lệ lỗi, hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu và các chỉ số vận hành khác.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động của bộ phận.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới, nhân viên nâng cao tay nghề và nhân viên chuyển đổi vị trí công việc.
• Hướng dẫn, đào tạo và truyền đạt kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc, tiêu chuẩn chất lượng và các kỹ năng cần thiết để nhân viên thực hiện công việc chính xác, hiệu quả.
• Theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá kết quả học tập và năng lực thực tế của nhân viên; hỗ trợ nhân viên đạt yêu cầu năng lực theo từng vị trí công việc.
• Phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực chuyên môn của nhân sự trong bộ phận.
• Đề xuất và triển khai các hoạt động cải tiến liên tục nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các dự án cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm ở các vị trí như quản lý sản xuất, tổ trưởng, giám sát sản xuất hoặc các vị trí tương đương; đặc biệt từng làm việc trong các tập đoàn trang sức lớn, đa quốc gia. Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc đào tạo nội bộ là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành trang sức, kim hoàn, gia công kim loại quý hoặc các ngành sản xuất yêu cầu độ chính xác cao.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên số lượng lớn và điều phối nhiều công đoạn sản xuất.
• Am hiểu quy trình sản xuất trang sức, kim hoàn và các công đoạn gia công như mài, đánh bóng, lắp ráp, hoàn thiện sản phẩm.
• Có kiến thức về quản lý chất lượng, kiểm soát quy trình sản xuất và cải tiến năng suất.
• Nắm vững các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và quản lý rủi ro trong sản xuất.
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và xử lý tình huống phát sinh trong sản xuất.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban và xây dựng tinh thần làm việc nhóm.
• Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Thái Lan để có thể giao tiếp, tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu từ chi nhánh của tập đoàn tại Thái Lan.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định pháp luật