Mô tả công việc
- Chức danh công việc: Trưởng phòng phát triển kinh doanh
- Lĩnh vực làm việc: 243 - Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển kinh doanh của công ty và tìm kiếm đối tác trong lĩnh vực bất động sản tại thị trường Việt Nam. Hỗ trợ kiểm tra và tư vấn các vấn đề về kinh doanh, giúp đối tác triển khai các dự án bất động sản tiềm năng ở TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận. Đảm bảo quá trình kinh doanh của công ty được diễn ra trôi chảy và đạt đúng mục tiêu đề ra.
Cập nhật, trao đổi và tìm hiểu về thị trường bất động sản ở Việt Nam, từ đó báo cáo, cập nhật liên tục tình hình bất động sản Việt Nam cho trụ sở tại Hàn Quốc.
Soạn thảo hợp đồng, kiểm tra nội dung công việc và trực tiếp báo cáo về tình hình phát triển kinh doanh, quản lý dự án của công ty, công tác tìm kiếm đối tác, ...về trụ sở chính tại Hàn Quốc.
Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban khác để nắm thông tin và thực thi các công tác liên quan đến mảng kinh doanh của công ty.
Gặp gỡ các công ty bất động sản, xây dựng, nhà thầu, các đối tác liên quan, khách hàng, cơ quan nhà nước để tạo dựng mối quan hệ từ đó làm nền tảng để phát triển kinh doanh, tăng lợi nhuận cho công ty.
Đảm bảo các công việc và kế hoạch của công ty được triển khai, thực hiện theo đúng lịch trình, mục tiêu và đảm bảo chất lượng đề ra.
Yêu cầu công việc
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 05/10/2026 – 04/10/2028
- Địa điểm làm việc: Phòng 2B, tầng 2, tòa nhà IMV, số 87 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng dân dụng và kiến trúc
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng phát triển kinh doanh tại các công ty hoạt động ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Người đảm nhận vị trí này phải am hiểu về thị trường kinh doanh ở trong và ngoài nước, năng động, nhanh nhẹn trong công việc. Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và chịu được áp lực công việc cao. Ngoài ra, người lao động cần giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn để trao đổi, đàm phán với đối tác, khách hàng quốc tế.
Quyền lợi
Mức lương theo năng lực
