Mô tả công việc

+ Định hướng, xây dựng và thực thi chiến lược thương hiệu, quảng bá và nghiên cứu thị trường Bất động sản để thúc đẩy doanh thu và đem lại lợi nhuận cao nhất;
+ Hoạch định chiến lược, Quản lý thương hiệu, Nghiên cứu thị trường, Triển khai & Kiểm soát: Kiểm duyệt kế hoạch, tổ chức sự kiện và quản lý ngân sách marketing để tối ưu hóa hiệu quả (KPIs);
+ Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo đội ngũ nhân lực tại phòng kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành đạt chỉ tiêu tất cả các hoạt động liên quan đến mua bán, cho thuê, quản lý bất động sản, cũng như phát triển chiến lược kinh doanh và đạt được các mục tiêu doanh số;
+Quản lý, giám sát nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt và chuyên nghiệp, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý và đáp ứng các điều kiện được bổ nhiệm phù hợp với quy định của công ty đặt ra với vị trí Giám đốc. Khả năng sắp xếp, phân tích công việc tốt, nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực doanh số cao
• Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực

Quyền lợi

theo quy định của nhà nước Việt Nam