Mô tả công việc

• Quản lý toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và mang lại doanh thu cho công ty.
• Đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ công ty.
• Phân công công việc cho các phòng ban để thực hiện các mục tiêu đã đề ra; theo dõi và giám sát công việc của các Trưởng Phòng để đảm bảo nhất quán trong suốt quá trình hoạt động của công ty.
• Xây dựng tầm nhìn, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh, thương hiệu của công ty trong giai đoạn ngắn hạn, dài hạn.
• Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác và khách hàng nước ngoài.

Yêu cầu công việc

• Bằng Cấp (nếu có) • Thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn trong giao tiếp và làm việc, trong đó có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Hàn để đàm phán, thương thảo hợp đồng, soạn thảo email, tài liệu kinh doanh và báo cáo đến Ban Giám đốc (Biết thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế).
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng và đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực về doanh số và tiến độ.
• Có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác, đảm bảo sự hợp tác lâu dài và hiệu quả.

Quyền lợi

• Chế độ lương thưởng, cạnh tranh
• Thưởng các ngoài lễ, Tết, tháng lương thứ 13
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước