Mô tả công việc

 Xây dựng chiến lược: Lập kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng, quý và năm.
 Thúc đẩy doanh số: Dự báo các chỉ tiêu, thiết lập mục tiêu kinh doanh chi tiết cho từng khu vực.
 Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, định hướng và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
 Mở rộng thị trường: Khảo sát xu hướng, phát hiện cơ hội mới và phát triển mạng lưới phân phối.
 Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt với đối tác chiến lược và xử lý khiếu nại phát sinh.
 Báo cáo công việc hàng tháng/ quý/ năm cho Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cấp Cử nhân Thương mại (Tài chính và kế toán) tại các Viện Đại học nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng cấp cao – Bán hàng tại các doanh nghiệp nước ngoài; am hiểu phong cách làm việc của các công ty đa quốc gia.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Thông thạo tiếng Anh, có khả năng trực tiếp giao tiếp, trao đổi thông tin và đọc hiểu các tài liệu chuyên môn kinh doanh bằng tiếng Anh.
 Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, lưu loát trong quá trình thu thập thông tin và mong muốn của khách hàng để đưa ra những chính sách tiêu thụ sản phẩm hợp lý.
 Nắm vững kiến thức về sản phẩm của công ty và các tiêu chuẩn liên quan để đề ra các phương pháp, kế hoạch phát triển một cách hiệu quả nhất.
 Có năng lực tổ chức, kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp.
 Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Thỏa thuận