Mô tả công việc
- Đảm nhiệm giảng dạy các chương trình Tiếng Anh thiếu nhi, Tiếng Anh thực hành giao tiếp và Ngữ pháp ứng dụng theo khung chương trình phát triển toàn diện 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết);
- Phối hợp kiểm tra, đánh giá năng lực ngôn ngữ của học viên mới để tư vấn lộ trình và xếp lớp phù hợp;
- Tổ chức kiểm tra định kỳ, theo dõi sát sao và báo cáo tiến độ học tập của học viên;
- Nghiên cứu tài liệu, xây dựng giáo án, chuẩn bị giáo cụ trực quan và ứng dụng công nghệ vào công tác giảng dạy;
- Chủ động thiết kế các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ đội nhóm nhằm tăng phản xạ ngôn ngữ thực tế cho học viên;
- Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng, cập nhật và tối ưu hóa giáo trình, tài liệu giảng dạy phù hợp với nhu cầu của từng nhóm học viên;
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ, các buổi đào tạo chuyên môn nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
+ Có bằng đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh;
+ Có bằng đại học Ngôn ngữ Anh trở lên và chứng chỉ đào tạo giảng dạy tiếng Anh (TESOL, TEFL, CELTA,…); hoặc
+ Có bằng đại học trở lên, có chứng chỉ đào tạo giảng dạy tiếng Anh (TESOL, TEFL, CELTA,…) và chứng chỉ năng lực ngoại ngữ từ bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam tương đương với trình độ C1 trở lên theo khung CEFR (EF SET, IELTS,TOEIC, ...).
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh tại các trung tâm ngoại ngữ hoặc các cơ sở giáo dục khác.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Phát âm chuẩn, giao tiếp tự tin, thân thiện, hiểu được tâm lý học viên;
+ Có kỹ năng quản lý lớp học, điều phối, duy trì nề nếp và xây dựng môi trường học tập tương tác, tích cực;
+ Có kỹ năng ứng dụng công nghệ và thiết kế học liệu;
+ Tư duy sáng tạo, thích đổi mới phương pháp dạy học để kích thích tư duy học viên.
Quyền lợi
- Mức lương: 12.000.000 VND/tháng;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;
- Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo cập nhật phương pháp giảng dạy mới và nâng cao chuyên môn.
