Mô tả công việc

- Chức danh công việc: Thành viên ban kiểm soát
- Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
 Giám sát Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc trong việc quản lý và điều hành Công ty;
 Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; tính hệ thống, nhất quán và phù hợp của công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính;
 Thẩm định tính đầy đủ, hợp pháp và trung thực của báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính hằng năm và 06 tháng của Công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị và trình báo cáo thẩm định tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên. Rà soát hợp đồng, giao dịch với người có liên quan thuộc thẩm quyền phê duyệt của Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông và đưa ra khuyến nghị về hợp đồng, giao dịch cần có phê duyệt của Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông.
 Rà soát, kiểm tra và đánh giá hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản lý rủi ro và cảnh báo sớm của Công ty.
 Xem xét sổ kế toán, ghi chép kế toán và tài liệu khác của Công ty, công việc quản lý, điều hành hoạt động của Công ty khi xét thấy cần thiết hoặc theo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông hoặc theo yêu cầu của cổ đông hoặc nhóm cổ đông
 Kiến nghị Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông biện pháp sửa đổi, bổ sung, cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý, giám sát và điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty.
 Tham dự và tham gia thảo luận tại các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và các cuộc họp khác của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 24/08/2026 - 23/08/2028
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Thương mại, Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc chi nhánh; Tổng quản lý; Tổng giám đốc; Giám đốc tại các công ty hoạt động ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động phải am hiểu pháp luật doanh nghiệp, quản trị tài chính, rủi ro. Có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá và đưa ra các quyết định chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, trung thực trong công việc, làm việc độc lập, xử lý các tình huống tốt và chịu được áp lực công việc cao. Ngoài ra, người lao động cần giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để trao đổi, đàm phán với các ban lãnh đạo, đối tác, khách hàng quốc tế.

Quyền lợi

Mức lương theo năng lực