214 - Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện)

Khu vực tuyển: Thành phố Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2026
Mức lương: 30 ~ 35 triệu
Lượt xem: 4

Địa điểm làm việc

1. Lô I3-9, Khu Công Nghệ Cao, Phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam., Phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

 Xác định chiến lược cơ điện (ME), trên cơ sở hợp tác với tất cả các phòng ban trong công ty
 Đưa chiến lược kinh doanh vào hoạt động của bộ phận
 Triển khai chiến lược của Sonion thông qua nhân viên Phòng cơ điện (ME)
 Giao tiếp và hợp tác với tất cả các bộ phận của Sonion và nhân viên của họ tùy theo nhu cầu nhiệm vụ
 Đảm bảo tích hợp phát triển sản xuất (thiết bị, quy trình) với kế hoạch phát triển Dự án/Sản phẩm
 Thu hút các thành viên trong nhóm tham gia vào tất cả các dự án Lộ trình trong giai đoạn đầu
 Liên lạc với các Trưởng phòng khác cũng như nhóm Quản lý để ưu tiên và giải quyết các vấn đề kỹ thuật/nguồn lực cấp cao.
 Điều chỉnh nhu cầu và chiến lược của dự án trong tổ chức ME (EE, PPE, PT&MA, OPM) cũng như R&D
 Lập kế hoạch công việc cho nhân viên cấp dưới
 Giám sát các nguồn lực và khối lượng công việc đang có
 Kiểm soát tiến độ công việc được giao
 Can thiệp nếu vượt quá thời gian. Đề xuất (các) phương án dự phòng cùng với Trưởng phòng chức năng
 Phản ứng trong trường hợp có vấn đề (cả về kỹ thuật và tổ chức), chủ động tìm kiếm trợ giúp từ bên ngoài nếu cần (ví dụ: liên hệ với IND, R&D, các công ty bên ngoài)
 Đánh giá rủi ro của những phát triển mới về mặt kỹ thuật, chi phí và thời gian (đánh giá PCE)
 Giám sát ngân sách bộ phận
 Điều chỉnh nhu cầu/chiến lược dự án trong tổ chức ME (EE, P&P Eng'g, PT&MA, OPM) cũng như với các nhóm R&D
 Đào tạo và đánh giá nhu cầu của nhân viên, nhóm và nhóm dự án với các Giám đốc chuyên trách của Bộ phận
 Tiến hành đánh giá hiệu suất; thực hiện các thỏa thuận phát triển
 Huấn luyện, động viên và truyền cảm hứng cho nhân viên.
 Tạo ra một môi trường cho phép nhân viên thực hiện tốt công việc của mình, cả hiện tại và tương lai.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện tử
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc triển khai sản xuất sản phẩm mới và kỹ thuật sản xuất tại công ty nước ngoài trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Tư duy cởi mở, khả năng học hỏi nhanh
• Có khả năng lãnh đạo và bao quát tốt các vấn đề liên quan đến công việc chiến lược.
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (ở 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết)
• Khả năng lãnh đạo đội nhóm. Kỹ năng lãnh đạo
• Khả năng động viên và truyền cảm hứng cho người khác hỗ trợ tích cực cho sự phát triển của con người
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và làm việc nhóm
• Linh hoạt về thời gian làm việc
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và tạo dựng các mối quan hệ tốt.

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn

Nộp hồ sơ

File .pdf, .doc, .docx, kích thước tối đa 10MB

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 17/07/2026

Vị trí: Chuyên gia

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

Ngành nghề: Điện tử

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2026

Nhà tuyển dụng

Công Ty TNHH Sonion Việt Nam
Địa chỉ: Lô I3-9
Quy mô: Trên 1000 người
Giới thiệu:
+