Mô tả công việc

• Cài đặt và hỗ trợ sử dụng các phần mềm nội bộ (SAP, FreightLution, phần mềm quản lý vận tải, kế toán và các ứng dụng văn phòng,…).
• Theo dõi, cập nhật và giám sát hoạt động của hệ thống IT; kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật nhằm đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, ổn định và hiệu quả.
• Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ; xây dựng và triển khai các phương án khôi phục dữ liệu khi xảy ra sự cố, đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và dữ liệu trong và ngoài nước (TCVN, GDPR,...).
• Đồng bộ dữ liệu tồn kho tại Việt Nam lên hệ thống bán hàng của đối tác toàn cầu; quản lý và bảo trì hệ thống logistics phục vụ việc theo dõi đơn hàng quốc tế, đặc biệt là thị trường Châu Âu.
• Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các thiết bị công nghệ thông tin cho nhân viên trong Công ty; đồng thời hỗ trợ kỹ thuật cho các nhân sự nước ngoài, đặc biệt từ Thụy Điển và Đức.
• Bảo trì và giám sát hoạt động của hệ thống camera an ninh (CCTV) tại kho; đảm bảo tuân thủ các quy định về quyền riêng tư và an toàn lao động.
• Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ IT bên ngoài, đặc biệt là các chi nhánh của Công ty tại Châu Âu, để triển khai và nâng cấp hệ thống.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Thời hạn làm việc: từ ngày 17/08/2026 đến ngày 16/08/2028
• Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các chức danh: nhân viên Công nghệ thông tin, Kỹ thuật viên Công nghệ thông tin ở các doanh nghiệp nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam hoạt động lĩnh vực xuất nhập khẩu.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Sử dụng thành thạo ngôn ngữ giao tiếp tiếng Thụy Điển – Đức – Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
o Có kinh nghiệm đối ứng quốc tế và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống giữa Công ty và các đối tác nước ngoài.
o Đủ năng lực và kinh nghiệm để đảm nhận ngay và thực hiện tốt nội dung công việc của Kỹ thuật viên công nghệ thông tin tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

• Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
• Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
• Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.