Mô tả công việc

+ Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các quyết định của Tổng Giám đốc.
+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động nội bộ và hoạt động hằng ngày của Công ty.
+ Điều phối, giám sát hoạt động của các phòng, ban nhằm bảo đảm hiệu quả vận hành.
+ Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác quản trị, tổ chức và điều hành doanh nghiệp.
+ Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, quy trình quản lý nội bộ.
+ Đề xuất cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
+ Đại diện Tổng Giám đốc làm việc với các phòng, ban, đối tác hoặc cơ quan, tổ chức theo ủy quyền.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc và theo quy định của Điều lệ Công ty, Quyết định bổ nhiệm, Hợp đồng lao động và pháp luật.

Yêu cầu công việc

+ Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, xây dựng quy trình và tổ chức vận hành doanh nghiệp.
+ Có năng lực lãnh đạo, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng, ban nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động của Công ty.
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Có khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng
+ Sử dụng thành thạo tiếng Trung (và tiếng Anh nếu công việc yêu cầu) để trao đổi, làm việc với đối tác và Ban lãnh đạo.

Quyền lợi

+ Được hưởng lương phù hợp với trình độ chuyên môn.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, chính sách đãi ngộ của công ty.
+ Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.