Mô tả công việc

 Tổ chức, điều hành các hoạt động kinh doanh và vận hành hàng ngày của chi nhánh.
 Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động, kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu được giao.
 Giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của chi nhánh.
 Đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực về nhân sự, tài chính và tài sản.
 Xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển khách hàng và mở rộng thị trường tại địa bàn phụ trách.
 Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
 Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao doanh thu, thị phần và năng lực cạnh tranh của chi nhánh.
 Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc chi nhánh.
 Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và kỷ luật nhân sự theo thẩm quyền.
 Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và tuân thủ nội quy công ty.
 Kiểm soát doanh thu, chi phí và ngân sách hoạt động của chi nhánh.
 Theo dõi tình hình công nợ, dòng tiền và hiệu quả kinh doanh.
 Quản lý, bảo vệ và sử dụng tài sản được giao theo quy định.
 Đảm bảo hoạt động của chi nhánh tuân thủ quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
 Kiểm soát các rủi ro trong hoạt động kinh doanh và vận hành.
 Phối hợp với các cơ quan chức năng và đơn vị liên quan trong các vấn đề thuộc phạm vi quản lý.
 Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động của chi nhánh cho Ban lãnh đạo công ty.
 Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển kinh doanh.
 Tham gia xây dựng chiến lược phát triển của doanh nghiệp theo phân công.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu công việc:
 Yêu cầu về trình độ chuyên môn: bằng Đại học chuyên ngành Quản lý xây dựng và Kinh tế tại các trường đại học tại nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý doanh nghiệp, Giám đốc chi nhánh tại các Công ty, Doanh nghiệp ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, tư vấn dự án.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có trình độ tiếng Anh lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương; giao tiếp, thuyết trình, trao đổi email trôi chảy.
 Có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoặc phát triển kinh doanh.
 Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và vận hành đơn vị kinh doanh.
 Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý điều hành.
 Có kỹ năng hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh.
 Có kỹ năng quản lý tài chính, nhân sự và vận hành.
 Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng quan hệ đối tác.

Quyền lợi

Theo quy định công ty