Mô tả công việc
- Chức danh công việc: Quản lý kinh doanh
(243 - Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng)
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Quản lý và phát triển quan hệ với khách hàng (đặc biệt là tệp khách hàng Nhật và Châu Á nói chung); tìm kiếm cơ hội hợp tác mới trong lĩnh vực tư vấn quản lý. Phân tích nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng đề xuất dịch vụ, báo giá và kế hoạch triển khai.
Theo dõi tiến độ dự án tư vấn, đảm bảo chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của khách hàng. Hỗ trợ định hướng chiến lược kinh doanh, xây dựng kế hoạch doanh thu và báo cáo hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo.
Đại diện công ty trong các cuộc họp, sự kiện, hội thảo dành cho doanh nghiệp Nhật, Châu Á; hỗ trợ kết nối, duy trì và mở rộng mạng lưới đối tác. Giám sát chất lượng tài liệu, dịch vụ và phong cách làm việc theo tiêu chuẩn công ty đề ra.
Yêu cầu công việc
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: Từ ngày 01/10/2026 đến ngày 30/09/2028
- Địa điểm làm việc: Lầu 3, Tòa nhà Vista, số 19-21, đường Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh, Xã hội học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý kinh doanh, Chuyên viên phát triển kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu văn hóa kinh doanh, môi trường thương mại và nhu cầu khách hàng khách hàng Châu Á (đặc biệt là Nhật Bản); có khả năng tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác Nhật Bản. Đồng thời, cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xử lý tình huống hiệu quả; sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh trong giao tiếp, đàm phán và xử lý tài liệu thương mại. Ngoài ra, cần chủ động, năng động, có tư duy kinh doanh, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc trong môi trường quốc tế.
Quyền lợi
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.
