Mô tả công việc

o Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên công ty;
o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
o Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên công ty;
o Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên công ty;
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
o Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên công ty;
o Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
o Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm làm việc: Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc tại các công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực bán buôn, xuất nhập khẩu hàng hóa.
Yêu cầu khác: Bên cạnh đó, nhân sự phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn đặc biệt trong bán buôn, xuất nhập khẩu hàng hóa, nhất là vật liệu, thiết bị xây dựng để làm việc với khách hàng và vận dụng trong giao tiếp, đàm phán; có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng Việt Nam và thế giới;
- Ngoài ra nhân sự cần am hiểu lĩnh vực bán buôn, xuất nhập khẩu hàng hóa; nắm bắt được tình hình thị trường và thị hiếu của khách hàng trên thế giới; có năng lực quản lý, điều hành đội nhóm nhân sự

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với công ty