Mô tả công việc

a) Tham gia quản lý điều hành một hoặc một số lĩnh vực do giám đốc phân công, chịu trách nhiệm trước giám đốc và trước pháp luậtvề kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công;
b) xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và triển khai các nhiệm vụ được phân công phụ trách ;
c) Hướng dẫn đôn đốc ,kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị được phân công phụ trách;
d) Theo dõi ,kiểm tra ,đánh giá kết quả của đơn vị ,cá nhân được phân công phụ trách thực hiệm nhiệm vụ ;
e) Điều hành hoạt động của công ty và ký các văn bản dưới sự ủy quyền của giám đốc;
f) Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo sự phân công của giám đốc ;
g) Chịu trách nhiệm về kết quả được phân công công nhiệm vụ;
h) Quản lý nhân sự ,phân công ,bố trí nhân sự ,đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng qui định của công ty,đào tạo đánh giá khen thưởng nhân viên.tham gia đào tạo và phòng vấn nhân viên mới;
i) Phó giám đốc đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức cho từng phòng ban ,có nhiệm vụ và trách nhiệm trong việc trình ban giám đốc phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu được giao phó ;
k) Ban hành quy chế quy định về văn hóa doanh nghiệp ;

Yêu cầu công việc

+có 3 năm kinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp ở vị trí phó giám đốc trở lên tại các công ty thương mại cũng như sản xuất ， tốt nghiệp trung học phổ thông
+ Chuyên ngành đào tạo: không yêu cầu

Quyền lợi

+ Mức lương:15.000.000 VNĐ
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm của nhà nước.