Mô tả công việc
Tiếp nhận kế hoạch marketing từ cấp quản lý và trực tiếp triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch được phê duyệt.
Theo dõi tiến độ thực hiện các chương trình marketing và báo cáo kết quả thực hiện cho cấp quản lý.
Hỗ trợ thực hiện các hoạt động quảng bá dịch vụ tư vấn quản lý và dịch vụ kết nối chuyên gia của công ty thông qua các kênh truyền thông phù hợp.
Cập nhật và quản lý nội dung trên website, email marketing, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác của công ty.
Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, thông tin khách hàng tiềm năng để hỗ trợ hoạt động phát triển kinh doanh.
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc giới thiệu dịch vụ, chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
Hỗ trợ tổ chức hội thảo, hội nghị, tọa đàm trực tuyến hoặc trực tiếp nhằm quảng bá dịch vụ và mở rộng mạng lưới khách hàng.
Thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và hình ảnh của công ty trên thị trường.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, đối tác và chuyên gia phục vụ hoạt động marketing và phát triển thị trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến marketing theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Có chứng nhận đào tạo 1 năm ở nước ngoài về lĩnh vực Marketing, Truyền thông.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên marketing, Chuyên viên Marketing tại các công ty ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu các hoạt động marketing truyền thống và marketing số (Digital Marketing), có khả năng xây dựng nội dung, triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu và phát triển khách hàng. Ngoài ra cần có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực để hoàn thành các mục tiêu marketing được giao. Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.
