Mô tả công việc

Người lao động ứng tuyển vào vị trí này cần đảm nhiệm các công việc sau:

• Lãnh đạo chiến lược và quản lý toàn diện:

- Định hướng chiến lược dài hạn của công ty và phát triển các kế hoạch để đạt được mục tiêu.

- Đề xuất phương án xử lý lỗ trong hoạt động kinh doanh của Công Ty.

- Quản lý các hoạt động quản trị nội bộ trong công ty.

- Quản lý các hoạt động tư vấn quản lý kinh doanh để đảm bảo hiệu quả và lợi nhuận cao nhất.

• Quản trị và điều hành công ty:

- Đảm bảo hoạt động hàng ngày của công ty diễn ra thuận lợi và có hiệu quả.

• Đại diện và giao tiếp bên ngoài:

- Đại diện cho công ty trong các cuộc họp, làm việc với cơ quan chính phủ, đối tác, khách hàng và các bên liên quan khác.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược và khách hàng lớn.

• Phát triển chiến lược và nghiên cứu thị trường:

- Đề xuất và triển khai các chiến lược nghiên cứu thị trường, bao gồm cả tìm hiểu thị trường tư vấn quản lý kinh doanh, tiếp cận khách hàng mới.

• Quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật:

- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và quản lý rủi ro liên quan đến hoạt động nghiên cứu lĩnh vực tư vấn quản lý kinh doanh, và quản lý nhân sự.

• Quản lý tài chính:

- Đảm bảo việc quản lý tài chính, kế toán diễn ra hiệu quà và minh bạch.

- Điều hành chi tiêu và đầu tư để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 11 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị, quản lý và điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn quản lý kinh doanh, quản trị rủi ro cho doanh nghiệp; có hiểu biết sâu rộng về thị trường kinh doanh và các lĩnh vực liên quan. Trong đó, ứng viên phải có ít nhất 02 năm đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao, trưởng phòng hoặc phó tổng giám đốc tại các công ty hoặc tập đoàn quốc tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.

- Yêu cầu khác:

• Có khả năng làm việc và quản trị, có kỹ năng định hướng chính sách về xúc tiến thương mại trong môi trường đa văn hóa: Do môi trường làm việc thường xuyên tiếp xúc với các đối tác ở nước ngoài nên Công ty cần tuyển dụng người lao động có vốn hiểu biết về văn hóa làm việc của nhiều nước.

• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Excel, Word, Powerpoint).  

• Sử dụng thông thạo tiếng Anh để giao tiếp và làm việc với các đối tác người nước ngoài chủ yếu là đối tác tại Mỹ.

• Có kinh nghiệm làm trong môi trường đa quốc gia.

• Có hiểu biết sâu rộng về thị trường kinh doanh, hoạt động tư vấn quản lý kinh doanh và các lĩnh vực liên quan thuộc ngành hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận