Mô tả công việc

- Giảng dạy tiếng Anh theo khung chương trình đào tạo và lịch giảng dạy;
- Kiểm tra trình độ tiếng Anh đầu vào của học viên để chấm điểm, xếp lớp;
- Hướng dẫn học viên phát triển kỹ năng nghe, nói, đọc, viết theo từng cấp độ;
- Soạn giáo trình, chuẩn bị tài liệu và giáo cụ phục vụ cho công tác giảng dạy;
- Đánh giá và quản lý tiến độ học tập của học viên;
- Đề xuất các phương pháp giảng dạy hiệu quả, tổ chức các buổi học ngoại khoá để cải thiện, thúc đẩy quá trình học tập;
- Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để cập nhật phương pháp giảng dạy mới và nâng cao chuyên môn.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Có bằng đại học sư phạm tiếng Anh trở lên;
+ Có bằng đại học Ngôn ngữ Anh trở lên và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc chứng chỉ đào tạo giảng dạy tiếng Anh (TESOL, TEFL, CELTA,…); hoặc
+ Có bằng đại học trở lên, chứng chỉ đào tạo giảng dạy tiếng Anh (TESOL, TEFL, CELTA,…) và chứng chỉ năng lực ngoại ngữ từ bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (EF SET,  IELTS,TOEIC, ...).
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh tại các trung tâm ngoại ngữ hoặc các cơ sở giáo dục khác.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình dễ hiểu;
+ Phát âm tiếng Anh chuẩn;
+ Thân thiện, hiểu được tâm lý học viên, cởi mở và hòa đồng trong giao tiếp và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

- Mức lương: 11.000.000 VND/tháng
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Tăng lương hàng năm.