Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý thực hiện chính sách kinh doanh, quản trị nội bộ, phát triển khách hàng; Xem xét, phê duyệt đề án kinh doanh của công ty, cơ chế quản lý nhân sự trong công ty; Thống kê và báo cáo kết quả, chỉ tiêu kinh doanh của công ty với chủ tịch công ty, chủ sở hữu; Tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm cho kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng của công ty; Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, xem xét nhân sự; Đề ra những giải pháp, kiến nghị liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

Yêu cầu công việc

+ Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, ngôn ngữ khác (nếu có).
+ Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý công việc, làm việc với khách hàng, có kinh nghiệm về các dịch vụ, sản phẩm làm đẹp.
+ Có kinh nghiệm trong việc quản lý hoạt động kinh doanh, tài chính doanh nghiệp. Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng, trong đó có khách hàng chủ yếu là người nước ngoài.
+ Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh hằng ngày của doanh nghiệp, đưa ra giải pháp nhằm đảm bảo và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.

Quyền lợi

Được hưởng mức lương dao động từ 15.000.000 đến 30.000.000 VND; được hưởng quyền lợi và phúc lợi khác theo quy định pháp luật, điều lệ công ty, thỏa thuận khi ký hợp đồng lao động.