Mô tả công việc

1. Quản lý và điều hành chung
- Tổ chức, điều hành mọi hoạt động của công ty theo đúng điều lệ và pháp luật.
- Ban hành các quy chế, quy định nội bộ.
- Phân công, giám sát và đánh giá công việc của các phòng ban.
2. Chiến lược và kế hoạch
- Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất – kinh doanh hàng năm.
- Đề xuất phương án đầu tư, mở rộng hoạt động.
3. Tài chính – nhân sự
- Quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn, tài sản của công ty.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
- Phê duyệt ngân sách, chi phí theo thẩm quyền.
4. Đối ngoại và pháp lý
- Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước.
- Ký kết hợp đồng, văn bản theo thẩm quyền được giao.
- Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 02 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Giám đốc, Phó giám đốc
• Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết
+ Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài.
+ Cần am hiểu kiến thức về thị trường kinh doanh, có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
+ Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ