Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công Ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác khác theo quy định pháp luật.

Yêu cầu công việc

• Sử dụng tiếng Anh thành thạo, có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp, trao đổi thông tin trôi chảy bằng tiếng Anh
• Khả năng hoạch định chiến lược và tư duy quản trị doanh nghiệp sắc bén
• Có tư duy đổi mới và khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường
• Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách quyết đoán
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực và có đạo đức nghề nghiệp tốt
• Kỹ năng Giải quyết vấn đề: Khả năng xác định vấn đề, đề xuất giải pháp sáng tạo và thực hiện hiệu quả.
• Sở hữu mạng lưới quan hệ rộng rãi trong ngành dịch vụ và quảng bá du lịch

Quyền lợi

• Mức lương/ tháng: 30,000,000 VNĐ
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định tại Bộ Luật Lao động.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe mở rộng, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.