174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)

Khu vực tuyển: Thành phố Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2026
Mức lương: 13 ~ 13 triệu
Lượt xem: 4

Địa điểm làm việc

1. Phòng 601, tầng 6, số 60 Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Văn phòng đại diện: Đảm bảo Văn phòng hoạt động theo đúng phạm vi giấy phép và tuân thủ pháp luật Việt Nam; duy trì kiểm soát nội bộ; quản lý, giám sát việc tuyển dụng, nhân sự và tuân thủ lao động, tài chính, thuế và các hoạt động hành chính khác của Văn phòng;
• Phát triển, mở rộng thị trường cho Công ty mẹ tại Việt Nam: Nghiên cứu và phân tích thị trường, xúc tiến kinh doanh cho các sản phẩm và dịch vụ của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam (bao gồm tổ chức hội thảo, tham gia hội chợ thương mại và xây dựng nhận diện về thương hiệu);
• Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Văn phòng trước Công ty mẹ; và giám sát việc thực hiện hợp đồng giữa các đối tác tại Việt Nam và Công ty mẹ;
• Là người đại diện và liên hệ chính thức giữa Công ty với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và khách hàng tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Tài chính hoặc có liên quan;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhà quản lý (ưu tiên vị trí Trưởng Văn phòng đại diện hoặc vị trí tương đương);
• Sử dụng thành thạo, lưu loát (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) tiếng Trung và tiếng Anh;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Có khả năng xuất sắc trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhiều bên liên quan, bao gồm các cơ quan nhà nước và các đối tác kinh doanh tiềm năng;
• Hiểu biết sâu sắc về luật thương mại và lao động Việt Nam, đặc biệt liên quan đến hoạt động và các hạn chế của Văn phòng đại diện;
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Có năng lực quản lý nhóm nhỏ hiệu quả, phân công công việc hợp lý, xử lý xung đột và thúc đẩy hiệu suất làm việc;
• Kỹ năng hoạch định chiến lược: Có khả năng chuyển hoá chiến lược toàn cầu của Công ty mẹ thành kế hoạch cụ thể mang tính khả thi, tuân thủ pháp luật để phát triển thị trường tại Việt Nam.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động;
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

Nộp hồ sơ

File .pdf, .doc, .docx, kích thước tối đa 10MB

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 29/04/2026

Vị trí: Nhà quản lý

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm

Ngành nghề: Khác

Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2026

Nhà tuyển dụng

Văn phòng đại diện Staubli (H.K.) Limited tại TP.Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Phòng 601, Tầng 6, số 60, đường Nguyễn Văn Thủ
Quy mô: Dưới 10 người
Giới thiệu:
+