Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý thực hiện chính sách kinh doanh, quản trị nội bộ, phát triển khách hàng; Xem xét, phê duyệt đề án kinh doanh của công ty, cơ chế quản lý nhân sự trong công ty; Thống kê và báo cáo kết quả kết quả, chỉ tiêu kinh doanh của công ty với Tổng Giám đốc; Tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm cho kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng của công ty; Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự thuộc phòng ban kinh doanh, xem xét nhân sự; Đề ra những giải pháp, kiến nghị liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, kỹ thuật, khác..
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhà quản lý.
+ Thành thạo tiếng Nhật (chứng chỉ N2 trở lên) và văn hóa làm việc tại Nhật Bản.
+ Có kinh nghiệm trong việc quản lý hoạt động kinh doanh, tài chính doanh nghiệp. Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng.
+ Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong mảng kinh doanh, đưa ra giải pháp nhằm đảm bảo và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.

Quyền lợi

Theo quy định pháp luật, điều lệ công ty, thỏa thuận khi ký hợp đồng lao động.