Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược hoạch định tích hợp (kết nối giữa các bộ phận như sản xuất, kinh doanh, tài chính, chuỗi cung ứng).
• Điều phối và đồng bộ kế hoạch trung–dài hạn và ngắn hạn của toàn doanh nghiệp.
• Phân tích dữ liệu, dự báo nhu cầu thị trường và đề xuất các kịch bản kế hoạch phù hợp.
• Giám sát việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo tiến độ, hiệu quả và tối ưu nguồn lực.
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để giải quyết xung đột về mục tiêu và nguồn lực.
• Xây dựng, cải tiến quy trình hoạch định nhằm nâng cao hiệu suất và tính linh hoạt.
• Báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo về tình hình kế hoạch, rủi ro và cơ hội phát triển.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận hoạch định.
• Ứng dụng các công cụ, hệ thống (ERP, BI, forecasting tools) để nâng cao chất lượng lập kế hoạch.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật+ Có trên 4 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Giám đốc phòng kế hoạch tổng hợp.
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và Hàn Quốc thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết để vận dụng vào giao tiếp và đàm phán công việc với đối tác Hàn Quốc
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả. Có khả năng quản lý, điều phối công việc
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tình hình hoạt động giữa các phòng ban.

Quyền lợi

• Lương thương lượng theo năng lực + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả. Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và các phúc lợi khác.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.