Mô tả công việc

- Thực hiện kiểm định/đánh giá kỹ thuật đối với hoạt động thiết kế và phát triển sản phẩm giày – dép, bao gồm rà soát thông số kỹ thuật, bộ tài liệu kỹ thuật, yêu cầu kết cấu, yêu cầu tay nghề và tiêu chuẩn thực thi tại nhà máy theo tiêu chuẩn nội bộ.

- Thực hiện/ phối hợp kiểm chứng kỹ thuật đối với mẫu và giai đoạn trước sản xuất hàng loạt, bao gồm kiểm tra độ vừa chân, thử nghiệm mang, kiểm chứng kết cấu/độ bền và tính khả thi sản xuất; ghi nhận kết quả, cập nhật yêu cầu kỹ thuật và đề xuất điều chỉnh khi cần.

- Phối hợp xác nhận sẵn sàng sản xuất về mặt kỹ thuật, bao gồm yêu cầu khuôn/dụng cụ, quy trình vận hành tiêu chuẩn và hướng dẫn công việc (SOP/WI), tiêu chuẩn triển khai sản xuất và xác nhận thông số kỹ thuật cuối cùng để bảo đảm tính nhất quán khi triển khai sản xuất hàng loạt.

- Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm, bộ phận sản xuất, bộ phận thu mua/đặt hàng và đầu mối kỹ thuật tại nhà máy/nhà cung ứng để xử lý các vấn đề về tính khả thi sản xuất, rủi ro vật liệu/kết cấu, và tính ổn định trong quá trình thực thi; theo dõi việc triển khai giải pháp kỹ thuật.

- Thực hiện/hỗ trợ phân tích nguyên nhân gốc đối với lỗi kỹ thuật, lỗi quy trình hoặc lỗi chất lượng; đề xuất biện pháp khắc phục và biện pháp phòng ngừa; theo dõi biện pháp khắc phục/phòng ngừa đến khi hoàn tất và được xác nhận hiệu lực (đóng vấn đề) theo quy trình nội bộ.

- Tham gia vận hành/giám sát về mặt kỹ thuật các cơ chế quản lý chất lượng theo các công đoạn (vật liệu, linh kiện, kiểm tra trong quá trình và kiểm tra cuối), bao gồm nguyên tắc lấy mẫu kiểm tra theo mức chất lượng chấp nhận được (AQL) và cơ chế theo dõi hành động khắc phục/phòng ngừa (CAPA) theo quy trình nội bộ.

- Thu thập, phân tích dữ liệu chất lượng/hiệu suất và các chỉ số đánh giá liên quan (tỷ lệ lỗi, tỷ lệ đạt ngay từ lần đầu, tỷ lệ trả hàng do chất lượng/độ vừa chân, điểm kiểm tra/đánh giá), lập báo cáo kỹ thuật và phối hợp triển khai hoạt động cải tiến với nhà máy/nhà cung ứng.

- Tham gia đánh giá năng lực và mức độ sẵn sàng theo mùa vụ của nhà máy/nhà cung ứng (tiến độ, năng lực, rủi ro), phối hợp đề xuất giải pháp rút ngắn thời gian dẫn và phương án dự phòng trong phạm vi yêu cầu kỹ thuật và chất lượng, nhằm hỗ trợ giao hàng đúng hạn.

- Tham gia đánh giá nhà máy/nhà cung ứng trọng yếu và các buổi rà soát định kỳ (dịch vụ, chất lượng, đổi mới, chi phí và tuân thủ), theo dõi các hành động cải thiện đã thống nhất và báo cáo tình trạng thực hiện.

- Phối hợp theo dõi các yêu cầu tuân thủ về môi trường – xã hội – quản trị (ESG) và quản lý hóa chất trong phạm vi liên quan đến yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm; phối hợp với bên liên quan/đơn vị kiểm tra (nếu có) theo chương trình đánh giá nội bộ và các tiêu chuẩn bên ngoài áp dụng (ví dụ LWG).

- Hỗ trợ triển khai các chương trình cải tiến tại nhà máy/nhà cung ứng (cải tiến tinh gọn, cải tiến phương pháp làm việc, cải tiến công nghiệp) nhằm tăng năng suất và hiệu quả nhưng vẫn bảo đảm chất lượng, độ vừa chân và tính nhất quán của sản phẩm.

- Phối hợp làm việc với các nhà máy/đơn vị trong Tập đoàn tại nhiều quốc gia và bộ phận tại Việt Nam để thống nhất cách áp dụng tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp kiểm định và hoạt động cải tiến; sẵn sàng đi công tác trong/ngoài Việt Nam theo yêu cầu công việc

- Báo cáo công việc theo quy định của Công ty; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty và theo yêu cầu của khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế kỹ thuật và phát triển sản phẩm giày – dép, bao gồm xây dựng/kiểm tra thông số kỹ thuật và bộ tài liệu kỹ thuật, kiểm chứng kết cấu – độ bền – độ vừa chân, phối hợp chuẩn bị sẵn sàng sản xuất (khuôn/dụng cụ, tiêu chuẩn thực thi, quy trình vận hành tiêu chuẩn/hướng dẫn công việc) và phối hợp xử lý vấn đề kỹ thuật với nhà máy/nhà cung ứng trong môi trường đa quốc gia. Ứng viên đã làm việc tại đơn vị ở nước ngoài và/hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc tập đoàn đa quốc gia. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với chuỗi nhà máy/nhà cung ứng tại các trung tâm sản xuất châu Á và sản xuất/gia công cho thương hiệu giày – dép quốc tế.

- Nắm vững thiết kế kỹ thuật và phát triển sản phẩm giày – dép (phom, rập, kết cấu, tiêu chuẩn tay nghề) và quy trình triển khai từ mẫu đến tiền sản xuất/sản xuất hàng loạt; có kinh nghiệm kiểm chứng kỹ thuật đối với độ vừa chân, thử nghiệm mang và kiểm chứng kết cấu/độ bền.

- Có khả năng xây dựng/đọc hiểu/kiểm tra bộ tài liệu kỹ thuật phục vụ sản xuất (thông số kỹ thuật, yêu cầu kết cấu, tiêu chuẩn thực thi), đồng thời phối hợp thống nhất yêu cầu khuôn/dụng cụ và tiêu chuẩn triển khai sản xuất tại nhà máy.

- Có khả năng đọc hiểu và triển khai quy trình vận hành tiêu chuẩn/hướng dẫn công việc (SOP/WI) và các điểm kiểm soát chất lượng trong thực tế; có kỹ năng ghi nhận, tổng hợp và theo dõi việc thực hiện biện pháp khắc phục đến khi hoàn tất và được xác nhận hiệu lực.

- Nắm vững phương pháp phân tích vấn đề, xác định nguyên nhân gốc; có khả năng đề xuất và theo dõi biện pháp khắc phục, phòng ngừa (CAPA) theo quy trình nội bộ để hạn chế lỗi tái diễn.

- Có kinh nghiệm phối hợp kỹ thuật với nhà máy/nhà cung ứng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mạng lưới nhà máy nhiều quốc gia, tham gia đánh giá sẵn sàng theo mùa vụ (tiến độ, năng lực, rủi ro) và phối hợp đề xuất giải pháp rút ngắn thời gian dẫn/phương án dự phòng trong phạm vi yêu cầu kỹ thuật và chất lượng.

- Có hiểu biết thực tế về cơ chế kiểm soát chất lượng theo công đoạn/kiểm tra cuối, các điểm kiểm tra/đánh giá tại nhà máy/nhà cung ứng và nguyên tắc lấy mẫu kiểm tra chất lượng theo mức chất lượng chấp nhận được (AQL); có khả năng sử dụng dữ liệu để theo dõi các chỉ số chất lượng/hiệu suất và hỗ trợ hoạt động cải tiến.

- Có kỹ năng phân tích dữ liệu (Excel hoặc công cụ tương đương) và tổng hợp báo cáo kỹ thuật; có kỹ năng phối hợp làm việc đa văn hoá và làm việc nhóm hiệu quả với các bộ phận liên quan và nhà máy/nhà cung ứng.

- Tiếng Anh thành thạo (nghe – nói – đọc – viết) để làm việc và lập báo cáo với quản lý/đối tác nước ngoài trong Tập đoàn; các ngoại ngữ khác (tiếng Trung) là lợi thế.

- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc (trong/ngoài Việt Nam) để làm việc với nhà máy/nhà cung ứng và kiểm chứng tại hiện trường.

- Thực hiện đầy đủ các công việc theo hợp đồng lao động và mô tả công việc;

- Chấp hành nghiêm chỉnh Nội quy Lao động, các quy chế nội bộ khác của Công ty và pháp luật Việt Nam.

Quyền lợi

- Mức lương: Từ 400.000.000 Đồng/tháng đến 513.000.000 Đồng/tháng và các khoản phụ cấp, thưởng khác theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam và chính sách của Công ty;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; và

- Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam và chính sách của Công ty.