Mô tả công việc

 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty;
 Ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty, trên cơ sở phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Kiến nghị phương án lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;
 Đại diện cho Công ty trong quan hệ với cơ quan Nhà nước, Tòa án hay tổ chức kinh tế về các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty;

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kỹ thuật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, phân phối, bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng.
- Yêu cầu khác: Ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt; có khả năng xây dựng chiến lược, điều hành hoạt động kinh doanh hiệu quả. Nhạy bén với thị trường, linh hoạt trong xử lý tình huống và ra quyết định. Chịu được áp lực công việc, có khả năng tổ chức, quản lý nhân sự và phối hợp các bộ phận. Giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật trong công việc là bắt buộc

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn