Mô tả công việc

+ Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
+ Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và mang lại doanh thu của công ty.
+ Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty trước ban quản trị.
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của Chủ sở hữu về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.

Yêu cầu công việc

+ Kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, am hiểu về việc kỹ năng phần mềm.
+Kỹ năng quản lý thời gian tối ưu, khả năng lãnh đạo và điều hành đội ngũ.
+ Có mối quan hệ với nhiều đối tác tại thị trường nước ngoài và đối tác tại Việt Nam
+ Thực hiện yêu cầu nhiệm vụ từ hội đồng thành viên.

Quyền lợi

+ Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động.
+ Các chế độ đãi ngộ khác sẽ được hưởng tùy theo quy định của Công ty và thỏa thuận của 2 bên.