Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc công chứng;
• Có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc hoặc Phó giám đốc ở nước ngoài;
• Có khả năng phân tích, hoạch định dự án, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh;
• Có năng lực điều hành Doanh nghiệp;
• Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài;
• Kỹ năng đàm phán, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên đội ngũ nhân viên
• Thành thạo tiếng Anh.

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn