Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
• Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý và điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty
• Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các chỉ đạo từ Giám đốc và Chủ tịch Công ty
• Quản lý, điều hành các phòng ban/bộ phận theo phạm vi được phân công
• Đại diện Công ty ký kết hợp đồng, hồ sơ, văn bản hành chính, kinh tế, lao động trong phạm vi được ủy quyền
• Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất – kinh doanh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
• Thay mặt Giám đốc điều hành hoạt động Công ty khi được ủy quyền hoặc khi Giám đốc vắng mặt
• Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và quy định nội bộ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc/Chủ tịch Công ty
• Đại diện Công ty làm việc với đối tác, cơ quan nhà nước trong phạm vi được ủy quyền
• Ký kết hợp đồng, văn bản theo thẩm quyền hoặc ủy quyền
• Quản lý và điều hành các bộ phận được giao phụ trách

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ phó giám đốc.
- Yêu cầu khác:
 Năng lực lãnh đạo và điều hành công ty để đưa công ty phát triển bền vững;
 Pháp luật doanh nghiệp, lao động tại Việt Nam;
 Thông thạo đa ngôn ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật Bản) trong giao tiếp, thuyết phục và đàm phán kinh doanh;
 Hỗ trợ các bộ phận trong công ty, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru. Trao đổi với công ty mẹ tại Nhật Bản để đưa ra hướng sản xuất kinh doanh hiệu quả.
 Tầm nhìn rộng, khả năng hoạch định và đưa ra chiến lược tuyệt vời;
 Có kiến thức sâu rộng về ngành công nghiệp sản xuất, sản phẩm và quy trình kỹ thuật

Quyền lợi

Trao đổi chi tiết khi tham gia phỏng vấn