Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động mà ký với công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

1. Vị trí công việc 1: Nhà Quản lý
- Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 174 – Giám đốc
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Số lượng (người): 01
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương tại Trường Đại học nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 01 năm làm việc ở chức danh Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương tại các doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực Sản xuất sản phẩm hóa chất (các loại keo và chất chống dính dùng trong công nghiệp).
- Mức lương: 30.000.000 VND
- Thời gian làm việc: Từ ngày 20/05/2026 đến ngày 19/05/2028
- Địa điểm làm việc: Đường số 08, khu công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Sử dụng tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo, có khả năng đọc hiểu các tài liệu, hợp đồng chuyên ngành và giao tiếp, trao đổi thông tin trôi chảy bằng tiếng Anh, tiếng Trung.
• Kỹ năng lãnh đạo chiến lược, quản trị, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng đàm phán, lãnh đạo, quản lý thời gian, quản lý nhân sự cấp cao.
• Có khả năng phân tích thị trường và chiến lược kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác, khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

• Mức lương và thưởng theo năng lực và tình hình kinh doanh của Công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và các phúc lợi.