Mô tả công việc

- Vị trí công việc: Chuyên gia; Lĩnh vực làm việc: 242 Nhà chuyên môn về quản trị (Chuyên viên cấp cao - Mảng Thay đổi và Phát triển tổ chức)
- Mô tả công việc:
+ Hỗ trợ triển khai các sáng kiến liên quan đến phát triển và thay đổi cơ cấu tổ chức, bao gồm ghi nhận tác động đến quy trình hoạt động của doanh nghiệp, chuẩn bị tài liệu truyền thông, điều phối đào tạo và thu thập phản hồi từ các bên liên quan.

+ Thu thập dữ liệu, đánh giá tác động, đề xuất cải tiến cho các sáng kiến thay đổi.

+Xác định, đánh giá và theo dõi các rủi ro tiềm ẩn toàn diện cho hoạt động của toàn bộ hệ thống kinh doanh.

+ Điều phối các hoạt động đào tạo thông qua việc tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, đảm bảo người dùng hiểu và sẵn sàng với thay đổi của tổ chức.

+ Chủ động theo dõi quy trình, sản phẩm đầu ra, phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo các mục tiêu thay đổi được hoàn thành đúng hạn của các dự án kinh doanh.

+ Làm việc với các bộ phận để phát triển và triển khai các kế hoạch nhàm giảm thiểu rủi ro đồng thời tương tác với các bên liên quan, ghi nhận phản hồi và hỗ trợ nhóm đưa ra giải pháp thích hợp

+ Giám sát và phối hợp xử lý các khủng hoảng, sự cố rủi ro phát sinh

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu về trình độ: Có bằng Cử nhân, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh quốc tế
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến truyền thông, thu thập, phân tích dữ liệu, đề xuất các sáng kiến, chiến lược quản lý phát triển và thay đổi tổ chức

- Có kinh nghiệm trong việc quản lý truyền thông, đảm bảo sự truyền đạt thông tin và gắn kết nhất quán giữa các bộ phận trong tổ chức

- Có tư duy phản biện, phân tích và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng đảm bảo tiến độ thực thi chiến lược hoạt động của doanh nghiệp

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và làm việc hiệu quả với các nhóm đa chức năng trong môi trường doanh nghiệp với quy mô lớn.

- Kỹ năng giao tiếp tốt để truyền tải thông tin và cập nhật đến các bên liên quan trong việc giúp nhóm quản lý thay đổi hiệu quả.

- Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành công nghệ thông tin

- Khả năng giao tiếp tốt, làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm tốt, đặc biệt trong môi trường đa bên liên quan và áp lực cao về thời gian nhằm triển khai các buổi đào tạo, giúp người dùng cuối sẵn sàng với các thay đổi của tổ chức

- Có kiến thức về theo dõi mức độ sẵn sàng và việc áp dụng thay đổi trong doanh nghiệp.

- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile, đa chức năng, tham gia vào các hệ thống đồng thời có khả năng thực hành Agile trong các dự án thay đổi cấu trúc hệ thống

- Có khả năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm để xây dựng đội ngũ nhân sự có đủ khả năng, tính nhạy bén và tư duy linh hoạt với sự thay đổi về các xu hướng công nghệ mới và sự phát triển của ngành, có khả năng thích nghi và giải quyết vấn đề nhanh chóng

Quyền lợi

Theo quy định pháp luật Việt Nam